Мы благодарим наших бывших сотрудников за отзывы, которые они предоставили для размещения на сайте нашей компании.
РТК, Розничная сеть МТС, г. Москва, Ведущий специалист по инновациям
В компании «ЛОИС» я проработала почти год, который пролетел незаметно благодаря интересной работе на результат. Работа над продвижением перспективного проекта – это опыт командной работы, анализа потенциального спроса и конкурентных предложений, разработки и продвижения новых идей, наконец, опыт изучения новой для тебя IT-сферы. Приобретенные навыки мне крайне важны в настоящей моей должности.
Благодарна дружному коллективу и дирекции компании «ЛОИС» за проведенные вместе рабочие часы, совещания, праздники и другие пережитые вместе моменты.
ООО «Инфотелеком-М», г. Пермь, SEO – специалист
Компания «ЛОИС» стала для меня первым местом работы, стартовой площадкой. Гибкий график позволил мне совмещать учебу и работу и получить практический опыт ещё до получения диплома.
Чему я здесь научилась? Безусловно, многому. Это и конкретные навыки по описанию требований к программным продуктам, формулировке технических заданий, планированию своей работы, а иногда и работы других сотрудников. Но, на мой взгляд, самая важная практика, которую я приобрела в «ЛОИСе» - это практика делового общения, умения решать проблемы и самой выявлять эти проблемы.
ООО «Телеком-Менеджмент», г. Пермь, ведущий инженер отдела ИТ
«За то время, которое я проработал в Компании Лоис (4 года), освоил немало современных, и на мой взгляд, перспективных на сегодняшний день технологий. Разработка корпоративных систем на Java (SWT/Jface, JUnit, XML) и C/C++ (Corba, COM). Моделирование бизнес-процессов с использованием UML. Получил большой опыт по работе с СУБД (Oracle, MS SQL, Informix). Все эти навыки бесусловно помогают мне в моей текущей деятельности.
Молодой, дружный коллектив. Много интересных проектов. Достаточно серьезно в Компании поставлено обучение персонала, есть много опытных наставников. Регулярно проводятся обучающие семинары для сотрудников Компании. Компания постоянно развивается, появляются новые направления в различных предметных областях. Отличное место для молодых специалистов, которые желают постоянно профессионально расти и быть на пике современных ИТ технологий.»
МГК ITERA ITERANET, г. Москва, Ведущий специалист отдела разработкипрограммного обеспечения
«ЛОИС дал возможность работать в хорошей команде и повышать свой профессиональный уровень после вуза. ЛОИС хорошая компания – для меня в первую очередь это была Команда людей стремящихся идти в одном направлении и старающихся делать свое дело профессионально!»
Пермское отделение фирмы «Дельта-телеком», г. Москва, программист
«Я получил бесценный опыт работы в серьезной организации . Обучился основным технологиям программирования (XP, паттерны) + и применял их на практике. Естественно применяю это и сейчас, так как эти вещи существенно помогают при создании ООП программ.
В компании ЛОИС работает много высококвалифицированных специалистов, которые всегда рады поделиться с тобой опытом. Поэтому в случае каких-либо неясностей или затруднений можно смело обращаться к ним с вопросом, и можно быть уверенным, что ты получишь на него исчерпывающий ответ. Также хотелось бы отметить дружный и сплоченный коллектив, заинтересованность руководства в благополучии сотрудников.»
ЗАО «Прогноз», г. Пермь, Разработчик web-приложений, специалист 1-ой категории
«В ЛОИС я узнал основные принципы ООП (рефакторинг и т.д. и т.п.) и язык Java использую все-что узнал кроме Java (хотя навыки пригождаются в программировании в C#), но в скором времени буду использовать и её
Впечатление от работы в ЛОИС очень хорошие, приятные проффесиональные люди. Работа в ЛОИС сделала из меня специалиста. То что я узнал по написанию правильного кода, в большей мере я узнал благодаря работе в ЛОИС.»
Computer Science, Miami University, USA, Graduate student
«В ЛОИС я изучил следующие полезные технологии, с которыми не приходилось общаться ранее: Java, SWT, Eclipse, CVS, Oracle TopLink. Также получил первый коммерческо-промышленный опыт ООП, в частности, проектирования, реализации, рефакторинга и поддержки систем с 3-х уровневой архитектурой. Со знаниями, полученными в ЛОИС, переход в новую сферу web-программирования прошел быстро и приятно. Так, например, HTTP протокол был уже знаком после ЛОИС, а разобраться в JScript после Java было элементарно.
Общее впечатление от работы в ЛОИС очень позитивное. Ощущаешь себя в команде профессионалов, с большим багажом знаний, которые легко подчерпунуть в общении с коллегами. Рабочий процесс сопровождается непринужденной неофициальной атмосферой, которая достигается дружескими отношениями, гибким графиком, отсутствием дрескода. Также положительный вклад дает географическое положение – на верхнем этаже здания. Из окна открывается отличный вид – пол города как на ладони. Просторные светлые комнаты, большие столы с ЖК мониторами – все способствует плодотворной сосредоточенной работе. В перерывах можно с интересом вживую пообщаться с коллегами на любую тему: от последних веяний в IT мире до особенностей обработки лыж температурными мазями олимпийскими чемпионами по биатлону. А после работы можно принять участие в корпоративном футбольном матче.»
Ann Arbor, USA, Sun Certified Programmer for Java 2 Platform
«ЛОИС – отличная стартовая площадка для молодых специалистов. Среди моих друзей и знакомых немало тех, кто начинал свою карьеру в ЛОИС.
За время работы в ЛОИС я овладела такими современными технологиями как Java, JDBC, TopLink, Eclipse, JUnit и другими, широко используемыми и востребованными в мировой IT индустрии. Приобретенный практический опыт и знания незаменимы для дальнейшего профессионального роста.»
ООО «Верра Моторс-Пермь», г. Пермь, менеджер проекта
«Во время работы в ЛОИС приобрел знания и практические навыки управления проектами (в сфере IT, в частности). Также наработал навыки проведения переговоров, мотивации сотрудников, научился работать в команде. Приобретенные навыки – основа моей работы в компании Verra Motors (работа заключается в разработке бизнес-проектов).
ЛОИС – это прежде всего компания, которая стремится применять самые передовые технологии в менеджменте и в ведении IT проектов. С первого дня работы в компании я обучался чему-то новому, что позволяет мне действовать успешно сейчас. Уже за первые месяцы работы в ЛОИС я достиг определенной компетенции в области ведения проектов (до этого я не занимался IT проектами вообще), это позволило мне успешно завершить несколько проектов на ОАО «АВТОВАЗ». Кроме того, приобретенные навыки позволили мне реализовать несколько бизнес-проектов в своей собственной предпринимательской деятельности. Вся культура ЛОИС направлена на вовлечение сотрудников в изучение лучшего опыта в сфере менеджмента и разработки ПО – с первого дня работы в компании (каждый сотрудник проходит обязательное обучение) и на протяжении всей деятельности сотрудник обучается новым технологиям и вовлекается в собственный поиск нового. Вобщем ЛОИС – компания, в которой стоит работать хотя бы из-за опыта, который там можно получить.»
«StarSoft Development Labs», г. Санкт-Петербург, руководитель интернациональной группы разработчиков
«В ЛОИС я узнал, как надо писать программы . Программировать я начал с 12 лет. И к моменту, когда я пришёл на работу в ЛОИС, мне (в 23 года) казалось, что я самый крутой программер в радиусе, как минимум, 1000 км, и, что не взять меня на работу было просто не возможно. К тому времени я уже был знаком (!) с ООП. Я знал про полиморфизм, про инкапсуляцию, про наследование. Как это используется, я тоже видел. Но лишь работая в компании ЛОИС, я понял, что все мои знания не стоят и выеденного яйца. Я увидел, какими на самом деле сложными бывают программы, как работает команда разработчиков. Меня научили использовать различные технологии, в т.ч. ООП, для того, чтобы сделать невозможное возможным. Признаюсь, раньше у меня не получалось сделать хоть сколько-нибудь сложную систему. Я перебирал в голове кучу вариантов, почему так происходит. На что я только не грешил. Но лишь работая в ЛОИС, я понял, что нужно просто мыслить иначе – мыслить другими категориями: нужно погружаться полностью в мир ООП (ООП – это именно мир, а не просто технология); нужно писать код так же красиво, как и художественное произведение (ибо есть коллеги, которые будут его читать); нужно понимать ответственность, которая на тебя возложена; нужно уважать работу своих коллег; нужно понимать, что создание программы не ограничивается написанием её кода – это результат слаженной работы коллектива специалистов, лишь от части состоящего из программистов. ЛОИС совершенно перевернул моё представление о программировании. То, что дала мне компания ЛОИС, невозможно вычитать ни в каких книгах, какими бы известными авторами они ни были написаны. Только работа бок о бок с мастерами из ЛОИСа позволила мне постичь многие секреты кодирования. Как гласит известная восточная мудрость: «Слышишь – забываешь; видишь – запоминаешь; делаешь – понимаешь».
«ЛУКОЙЛ-Информ», г. Пермь, ведущий специалист
«Не могу сказать, что все, что узнал сейчас использую, но надеюсь, что буду использовать, поэтому просто напишу, какой полезный опыт поимел для себя в ЛОИС:
- опыт участие в коммерческих проектах
- опыт работы с заказчиком
- опыт управления проектами
- имею теперь представление о системе управления качеством
- знание предметных областей
- современные технологии разработки ПО (объектные адаптеры, XP, MSF, use case и т.д.)
Работая в ЛОИС набираешься такого опыта, который даёт уверенность в завтрашнем дне. Благодаря знаниям и опыту, полученному в период работы в ЛОИС, «выпускники» ЛОИС работают в самых лучших компаниях Перми и других городов.»
ООО «Фирма Эскейп», г. Москва, ведущий специалист
«По организации разработки я узнал варианты организации процесса разработки:
- водопадный с использованием UML и кодогенерации;
- XP-подобный.
Наблюдал разные схемы разделения ответственности, штатного расписания, стимулирования. ЛОИС – активно ищущая организация .
Это очень важно, на самом деле, т.к. в софтверных организациях обычно складывается какой-то один способ, и менять его люди боятся, т.к. не знают преимуществ (недостатков) других. Как итог – ощущение, что надо бы как-то лучше, а как – неизвестно, а пробовать дают в небольших пределах, недостаточных, чтобы найти более удачный способ организации.
По техникам [узнал]: TDD, ООП, java, рефакторинг, системы ведения версий, SQL, ORM, профилирование.
Хотя владение ООП, скорее всего, личная заслуга J, но важно то, что в ЛОИС это приветствовалось.
Испоьзую ясно как: стараюсь применять, что нашёл полезным + по известным уже граблям не хожу.
Ощутимо вырос как разработчик. Если хотите работать с рационально мыслящими, вменяемыми людьми – это в ЛОИС.»